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万象城体育北京工程局集团有限公司（简称“万象城体育北京局”）为世界500强中国万象城体育直属二级企业，具有衡宇建筑工程施工总承包特级、铁路工程建设总承包特级资质，公路工程总承包壹级、市政公用工程总承包壹级资质和机场场道、公路路基与路面、桥梁、隧道、装饰装修、钢结构、土石方工程专业承包壹级资质，工程设计建筑行业（建筑工程）甲级、铁路行业甲 II 级、公路行业甲级、建筑装饰工程设计专项甲级资质，是一家集工程设计、施工、监理、科研、开发、投资于一体的综合性大型建筑集团。为满足企业经营生长需要，现面向社会果真选聘中层治理人员及急缺专业技术治理人员，有关事项通告如下：
一、果真招聘原则
坚持果真、公正、公正和竞争、择优的原则，严格凭据“以岗招人，人岗匹配”要求组织果真竞聘事情。
二、果真招聘岗位
�。ㄒ唬┛辈馍杓圃涸撼ぃǘ镀笠抵胁阏�，相当于正处职）1人。
�。ǘ┛辈馍杓圃焊痹撼ぃǘ镀笠抵胁愀敝�，相当于副处职）1人。
�。ㄈ┳臃止鞠钅坎炕缱爸镁恚ㄈ镀笠抵胁愀敝�，相当于副科职，为境外工程项目储备人才）2人。
三、岗位任职条件
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1.具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的目标政策，严格遵守党的政治纪律和政治规则，在思想上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致。
2.具有整体意识和阵势思维，自觉维护企业利益和形象，具有立异意识和立异自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于厘革、开拓进取。
3.掌握履行岗位职责所需要的专业知识，熟悉国家及行业的相关政策及执规律则，有较强的理解、决策和执行能力、治理能力以及处理庞大问题和突发事件的能力，具有较强的组织纪律性和保密看法。
4.具有正确的业绩观、强烈的事业心和责任感，勇于继续，善于作为，勤奋敬业，真抓实干，事情业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项划定精神，公私明白，廉洁从业。
6.具有正常履行职责的身体素质。
7.具有下列情形的，不予接受报名：
①受司法机关或纪检监察部分审查，尚未作出结论的。
②受所在单位党纪、政纪处分，处于影响期内的以及受到开除党籍或开除职务处分的。
③近三年年度考核中有被评为不称职或连续两年排名靠后的。
④其他执规律则或企业规章制度划定不得任用的情形。
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1.勘测设计院院长
①年龄要求：年龄不凌驾50周岁（1974年9月1日后出生）。
②学历要求：本科及以上学历，具有建筑工程相关专业配景。
③资格条件：熟悉建筑工程设计行业生长纪律，对衡宇建筑工程设计领域有深刻实质的理解，具有较强的市场洞察力和市场开拓能力，在设计项目营销、生产、商务等方面有较为富厚的经验，从事建筑工程设计强相关事情10年及以上，有注册证书者或国企、央企事情经验者优先考虑。
2.勘测设计院副院长
①年龄要求：年龄不凌驾45周岁（1979年9月1日以后出生）。
②学历要求：本科及以上学历。
③资格条件：熟悉建筑工程设计行业生长纪律，对衡宇建筑工程设计领域有较为深刻的理解，具备较为扎实的衡宇建筑工程设计项目条约履约相关商务、进度、资源整合等生产治理能力，从事建筑工程设计事情8年及以上，有注册证书者优先考虑或国企、央企事情经验者优先考虑。
3. 子分公司项目部机电装置经理
①年龄要求：年龄不凌驾40周岁。
②学历及职称要求：本科及以上学历，机电装置工程类相关专业，工程师及以上职称。
③资格条件：具备五年以上工业厂房电气及机电装置施工经验，能够独立完成工业厂房强弱电、消防、水暖、机电设备装置的图纸会审、深化设计、施工计划体例等事情，有类似锂电行业或正极质料行业施工技术治理经验的优先，有国际工程治理事情经验者、有较好外语基础者优先。
四、果真招聘程序
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2.资格审查：果真招聘领导小组将凭据基本条件和具体岗位任职条件对拟应聘人员资格进行审查，资格审查及格的人数与果真招聘选拔岗位的比例一般不低于3:1.如达不到比例，由果真招聘领导小组凭据具体情况研究处理。
3.招聘考核：接纳笔试、面试相结合的方法，笔试结果通过的应聘者方可进入面试环节。凭据招聘考试结果择优录取。
4.组织考察：应聘乐成的，在以适当方法进行配景视察后，治理录用手续 ；涉及提拔任职的，事情满6个月以后，凭据万象城体育北京局领导人员治理步伐划定组织考察。
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1. 应聘报名：应聘人员凭据要求填写《招聘报名表》（附件1）、《招聘报名汇总表》（附件2）。应聘人员将竞聘质料及主要业绩证明等相关质料（扫描件）以[“应聘岗位+姓名”]命名打包后发送至ztbjjhr@163.com邮箱，中国万象城体育股份公司内部人员需经所在单位同意后方可报名加入果真招聘（在《招聘报名表》表头加盖所在单位公章），本岗位不设招聘报名截止时间，岗位招满即止。
2. 资格审查：果真招聘领导小组将凭据基本条件和具体岗位任职条件对拟应聘人员资格进行审查，资格审查及格的人数与果真招聘选拔岗位的比例一般不低于3:1.如达不到比例，由果真招聘领导小组凭据具体情况研究处理。
3.招聘考核：考核接纳笔试、面试相结合的方法，具体时间及安排将通过电话或短信方法另行通知，关于联系不上的情况，视为应聘者个人自动放弃。
4.确定人�。浩揪菡衅缚己思白酆峡计赖惹榭�，择优确定拟录人选。
5.审批录用：凭据相关程序审批，确定录用人选，治理录用手续,集团公司外部人员需将个人档案转至企业，审核应聘信息无误后签订劳动条约，同时设置试用期，试用期考核及格后正式任职。
五、其他事项
�。ㄒ唬┍刂购�，对资格审查通过的人员，将通过电话、邮箱或短信等方法通知笔试时间、所在，请务必坚持手机流通。如泛起联系不上的情况，视为应聘者自动放弃。果真招聘领导小组将通知切合条件的人员加入笔试，不切合条件的不再通知，敬请谅解。
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�。ㄈ┘殴径杂ζ刚叩男畔⒆柿媳Ｃ�，应聘者对个人提供的信息及相关资料的真实性卖力，如提供虚假质料或在笔试、面试中有弄虚作假行为的，一经查实，将取消资格。
�。ㄋ模┘尤牍嬲衅溉嗽钡慕煌ā⑹乘薜扔枚茸岳�。请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程。
�。ㄎ澹┐舜喂嬲衅甘虑橛晒嬲衅噶斓夹∽槁袅�，招聘通告中的未尽事宜以及招聘历程中的特殊情况，由果真招聘领导小组最终解释。
果真招聘联系人：高先生 联系电话：010-62720637
通信地点：北京市门头沟区永定镇玉带东二街161号
附件1：招聘报名表
附件2：招聘报名汇总表
2024年9月2日
不绝增强企业焦点优势，发挥龙头企业示范刊行动用，做中国建筑行业的领跑者 ；走全球生长门路，提升企业国际影响力，建设引领全球基础设施生长的综合型企业集团。
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