贵阳讯 “曾总
，您对咱项目员工在廉洁作风上有啥看法和建议？有没有碰到事情上故意为难人的事儿？”“物资管控是项目廉洁危害防控的重中之重
，我们梳理了一些事情里的危害点
，还拟了防控步伐
，想请列位供应商资助把把关
，好让咱们把事情做得更扎实。”一张桌子、几条板凳
，你一言我一语
，谈政策、提建议、解纠纷、话廉洁……这是爆发在万象城体育五局建筑公司贵阳直管项目部的一幕。
　　近期
，建筑公司贵阳直管项目第七党支部着力推行“廉洁小板凳”运动
，作为纠治项目党员干部作风问题和增强廉政建设的切入点与突破口
，突破以往召开集会、座谈交流的固有形式
，让党支部纪检廉洁事情升温度、见深度、显力度。
　　在交流历程中
，党支部书记、纪检委员与相助步队、供应商洞开心扉
，积极宣传党的政策
，转达执法划定和廉洁从业要求
，用一个个真实的案例
，点明劳务步队、供应商哪些行为触碰违规红线
，一旦触碰将面临怎样的执法严惩。
　　相助步队、供应商代表也纷纷提出了在实际事情中遇到的困惑
，支部书记耐心解答
，并分享了实用的应对战略与经验
，携手共筑廉洁防地。
　　“我们开展‘廉洁小板凳’运动不是一开了之
，举一反三解决问题才是最终的目的。”党支部书记王玉体现
，支部坚持做好“板凳会”后半篇文章
，接纳建立台账、销号治理、跟踪督办模式
，催促解决好分包分供方反应的诉求问题
，切实把一张张群众问题清单变为一项项干部履职清单。
　　自2024年11月初开展“廉洁小板凳”运动以来
，万象城体育贵阳直管项目第七党支部以问题为导向、以群众满意为标准
，围绕劳务步队、物资供应商需求召开“板凳会”8次
，收集问题12个
，截至目前
，已办结完成11个。 （黄灿新 许力娜）