沈阳讯 近年来 ，万象城体育九局勘察设计院积极发挥党建引领作用 ，秉持党管干部、党管人才的原则 ，增强人才培养力度 ，提升干部素质 ，为实现人才兴企提供坚强政治包管和组织包管。
增强员工思想建设 ，构建“眷注+培育”模式。充分发挥思想政治事情在统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志上的作用 ，念好“引、培、用、激、留”五字诀 ，将体贴关注延伸至员工的身体、心灵、精神、情感及家庭 ，在员工婚丧嫁娶、青年交友、心理健康领导等方面送上慰问眷注。支持员工增长知识技术 ，勉励一专多能、一岗多能、自学考证 ，提升综合素质。
提升治理水平和治理能力 ，汇聚生长协力。坚持把党的组织优势转化为支撑企业高质量生长的治理优势 ，以内控体系建设、制度体系建设为抓手 ，以深入开展全面振兴三年行动事情为契机 ，着力解决干步队伍中保存的做事创业激情减退、执行力不强、事情重心不敷聚焦、继续精神缺乏等问题。坚持把政治标准放在首位 ，鲜明树立重实干、重实绩、重继续的选人用人导向。
建步队聚人才相结合 ，激活立异生长人才动能。结合调研查找出的科技立异“动力”缺乏等问题 ，在奖励、提职、评优等方面向技术人员倾斜 ，引发员工科技立异意愿和动力。修订优化《职能治理部分员工考核评价及薪酬治理步伐》《生产人员考核评价及薪酬分派治理步伐》 ，正向解读制度步伐 ，获得宽大干部员工的理解和支持。通过进一步拉大收入差别 ，增强员工事情紧迫感 ，用实际行动突破“大锅饭”看法。 （代畅）
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