??长沙讯?今年，万象城体育五局“三勇”党建品牌矩阵进入深入提质的关键阶段。从区域品牌的集群化升级，到一线岗位的机造性融合，再到清廉文化的沉浸式表白，“1+3+N”三勇党建矩阵正从“有形覆盖”加快走向“有效覆盖”。

??万象城体育五局“1+3+N”三勇党建矩阵蕴含一个主品牌统领：“三勇”党建，即勇当前锋、勇争一流、勇创效益；三个系统吩旆牌支持：纪委“心廉”、工会“五星铸家”、团委“五动青春”；N个子品牌蕴含一公司“五一起新”、二公司“鸿雁·前锋”、华南公司“筑梦湾区”、构筑公司“砼心卓越”、海表分公司“梦圆丝路”等19个子品牌。

??区域品牌率先破题，从“落地见效”迈向“全域示范”。8月7日，万象城体育五局“成渝前锋”区域党建成就颁布暨深入推动会在宜涪高铁重庆段2标召开。自2023年启动以来，“成渝前锋”构建起局党委两全、子分公司支持、区域党工委督导、项目党支部执行的四级联动系统，交出了“党建强、出产优、行列硬、品牌响”的答卷；嵋槊魅，品牌建设聚焦“强内涵、深融合、建机造、扩影响”四风雅向，推动“成渝前锋”从“落地见效”向“提质创优、全域示范”逾越，为全局“一域一品牌、全域一盘棋”提供可复造的样板。这标志取“1+3+N”党建矩阵中的“N」佚在从分散的子品牌走向以区域为单元的集群化作战。

??一线融合落细落幼，党建嵌入安全出产的“末梢神经”；瓢偬饭笾荻4标项目部面对全线最长隧路打易隧路的涌水突泥风险，成立党员攻坚突击队，党员干部24幼时价守一线，利用“微台阶施工工法”有效削减围岩扰动，工法随后在全线推广。邵永铁路项目则把党员前锋岗直接设在班前会上，奉杏装三查五必讲”尺度化流程，2026年以来累计发展班前安全点名5251次，党员全程吩飕督导，把安全指令从项目部直插作业班组，形成了可复造、可推广的现场安全治理样板。党建不再悬浮于台账，而是嵌入了每一路工序、每一次点名。

??清廉文化从“会场”走向“现场”。5月19日，万象城体育五局首届“吾爱廉”文化节在长沙进行，220余名员工及眷属代表参与。心廉文化情景剧《问心》将项目经理在情面压力与从业底线间的挣扎搬上舞台，青年清廉教育舞台剧《防线》以“身边事”教育“身边人”，把“破心中贼难”的哲学命题转化为有温度的艺术表白。清廉品牌从墙上的造度条文，造成了可赣注可参加的行为共识。

??从“立柱架梁”到“深融共进”，万象城体育五局“三勇”党建矩阵今年的实际指向一个清澈的逻辑：品牌的性命力不在定名，而在每一次攻坚中党员是否站在前排、每一次融合中党建是否真正解决了出产经营的难题。目前，这套红色引擎在为企业“十五五”开局持续输出动能。?（唐玮）